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SUNY GCC - 十大靠谱赌博平台

1972年的教育修正案第九条是一项联邦民权法,禁止在教育项目中基于性别的性别歧视, 包括体育项目, 或者接受联邦资助的活动.

“在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或者在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”

根据第九条, discrimination 以性别为基础 can include 性ual harassment, 强奸, 还有性侵犯.

第九条政策和程序

学生权利法案

的 State University of 纽约 and 杰纳西社区学院 are committed to providing options, support and assistance to victims/survivors of 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, and/or 跟踪 to ensure that they can continue to participate in College-wide and campus programs, 活动, 和就业.

性暴力应对程序

根据 Victim/Survivor Bill of Rights, victims/survivors shall have the right to pursue a number of options in response to 性ual violence. 另请参阅 性侵犯 & 暴力应对(SAVR)资源 available from the State University of NY [SUNY].

秘密披露性暴力

纽约州立大学和十大靠谱赌博平台希望受害者/幸存者得到他/她所需要的信息和支持,无论他/她是否愿意向校园官员或警察报告性暴力. 这 文档 旨在帮助受害者/幸存者了解保密如何适用于他们可能获得的不同资源.

第九条申诉程序

1972年的《十大靠谱赌博平台》第九条禁止美国任何人在寻求获得联邦财政援助的任何教育项目或活动时受到性别歧视. 美国.S. 教育部, 是谁在执行第九条, 长期以来,宪法第九条禁止性别歧视的含义被广泛地定义为包括各种形式的性骚扰和性暴力,这些性骚扰和性暴力干扰了学生平等获得教育项目和机会的能力. 2020年5月19日.S. 教育部 issued a Final Rule under 第九条 of the Education Amendments of 1972. Based on that Final Rule, 杰纳西社区学院 has implemented a 第九条申诉政策,自2020年8月14日起生效.

学生行为准则

海湾合作委员会的学生行为准则是为了保护大学社区的利益,并挑战那些行为不符合我们政策的人. 的 student Code of Conduct can be viewed and downloaded 在这里.

性骚扰政策

十大靠谱赌博平台根据1983年发布的第19号行政命令运作,该命令禁止在工作场所进行性骚扰. 十大靠谱赌博平台致力于执行这一行政命令,以便所有员工都能在一个没有歧视的环境中工作.

不歧视政策

杰纳西社区学院致力于确保平等的就业和教育机会,而不考虑个人的种族, color, 国家的起源, 性, 宗教, 年龄, 残疾, 性别, 怀孕, 性别认同, 性取向, 易感遗传特征, 婚姻状况, 资深地位, 军事地位, 家庭暴力受害者身份, 或者有前科. 这包括, 但不限于, 招生, 咨询, 住房, 分级, 金融援助, 招聘, 申请过程, 招聘, 培训, 纪律的行为, 补偿, 促销活动, 终止, and all other terms and conditions of employment, 教育状况, and access to college programs and 活动.

Policy for Alcohol and/or Drug use Amnesty in Sexual and Interpersonal Violence Cases

纽约州立大学及其州立学院和社区学院的每位学生的健康和安全至关重要. SUNY Genesee认识到,在酗酒和/或吸毒的学生(无论是自愿的还是非自愿的)在暴力事件发生时, including but not limited to 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪, 或者发生性侵犯时可能会因为害怕对自己的行为产生潜在的后果而不愿报告此类事件. SUNY Genesee strongly encour年龄s students to report incidents of 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪, 或者性侵校园官员. 善意行为的旁观者或善意行为的检举人披露任何家庭暴力事件, 约会暴力, 跟踪, 对SUNY Genesee的官员或执法部门的性侵犯将不受SUNY Genesee的行为准则的约束,因为在家庭暴力发生时或发生时违反了酒精和/或药物使用政策, 约会暴力, 跟踪, 或者性侵犯.

负责任的员工

杰纳西社区学院的大多数员工都被要求报告他们遇到的可能被认为是性骚扰的信息, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪, 或者其他基于性别的歧视 regardless of when or w在这里 the behavior occurred.

如果你是一个学生可以合理地相信有权力或义务采取行动的人,你就被认为是一个“负责任的员工”, and are required to report the information to one of the individuals listed below. 换句话说, if a student comes to you seeking help or advice, you are most likely a responsible employee.

作为一名负责任的员工,你的职责不是评估所报告或观察到的行为是否符合性骚扰的法律定义. If the reported or observed behavior seems inappropriate, report it immediately. Don’t wait or analyze the situation; just report the misconduct and let the school evaluate.

的 few exceptions to this include employees operating under separate licensure, 或者有保密特权, such as mental health counselors operating under their license at the time of the disclosure.

而个人的安全以及他们对潜在行动的愿望将指导员工选择与哪个办公室联系, 至少是以下官员之一 必须 通知:

Christa米. 奥尔德里奇
人力资源执行董事 / 第九条协调员
杰纳西社区学院
人力资源厅
学院路一号,C112
巴达维亚,纽约14020-9704
585-343-0055 ext. 6514
cmaldrich@vijayalakshmionline.com

帕特丽夏兴高采烈
教务长
杰纳西社区学院
学院路1号,C211
巴达维亚,纽约14020-9704
585-343-0055 ext. 6219
pechaya@vijayalakshmionline.com

丹尼尔·科菲
校园安全总监
杰纳西社区学院
学院路一号,B111
巴达维亚,纽约14020-9704
585-343-0055 ext. 6847
djcoffey@vijayalakshmionline.com

紧急情况请拨ext. 6500 or 9-1-1 from any campus phone, 585-345-6500 from your cell phone

SUNY Sexual Violence Prevention (SVP) Campus Climate Survey

Consistent with 纽约 State Education Law 129-B and policies of 的 State University of 纽约, 十大靠谱赌博平台参加了2023年全校范围内的两年一次的纽约州立大学统一校园气候调查. 该调查收集了有关学生和雇员遭受性暴力和人际暴力的信息,以及对政策和资源的了解.

139 students and 155 employees completed the survey, for response rates of 8% and 31%, respectively.

In the survey 14% percent of female students, 0%的男生, 0%的非二元性别学生报告说他们在前一年遭受过性骚扰. 7%的女生, 0%男生, 0%的非二元性别学生报告说他们在前一年遭受过性侵犯. 70% of students indicated familiarity with affirmative consent, 29% percent indicated that they knew w在这里 to report, and 30% could identify the 第九条协调员.

杰纳西社区学院, working with SUNY and community colleagues (including students, 教师, 和工作人员), will use these data to improve response to violence, 制定预防方案, 并将继续研究这个问题. 的 next SVP Campus Climate Survey will be administered in Spring 2025. 有关调查的更多信息.

If you have questions about the survey or its results, please feel free to contact:

Christa奥尔德里奇
人力资源执行董事
第九条协调员
电话(585)345-0055,分机. 6514
cmaldrich@vijayalakshmionline.com

OR

帕特丽夏兴高采烈
教务长
电话(585)343-0055,分机. 6219
pechaya@vijayalakshmionline.com

预防罪案及报告

GCC is committed to assisting all members of our community in providing for their safety and security. 的 College offers a variety of programs to help students, 教师 and staff stay safe. Those programs are outlined in detail in the Campus Crime Report below. 的 campus also works with local law enforcement to keep the College community safe.

年度安全 & 消防安全报告

根据 Jeanne Clery Security Policy and Crime Statistics Act, the 校园安全 Department is providing the following 年度安全 & 消防安全报告:

当地执法部门

的 GCC 校园安全 staff includes a staff of 纽约 State Licensed campus safety Officers.  In the event of a crime on the 巴达维亚 campus, campus safety will act as first responders, investigate and then call the Genesee County Sheriff or State Police. It is the policy of Genesee’s campus safety Staff to assist with arrests. 校园安全人员向杰纳西县治安官办公室或州警察局报告任何重大的大学犯罪事件.

登记性犯罪者报告

According to Section 170101 (j) of the Violent Crime Control and Law Enforcement Act of 1999, 所有因性暴力犯罪或对未成年人实施刑事犯罪而被定罪的人都必须在当地执法机构登记. 学生和员工如欲知道谁曾被判犯有此类罪行,可向以下机构索取:

  • 的 City of 巴达维亚 Police Department: 10 West Main Street; 巴达维亚,纽约14020; (584) 343-8180
  • 的 Genesee County Sheriff’s Department: 165 Park Road; 巴达维亚, NY, 14020 (585) 343-5000
  • 可在 纽约州性犯罪者登记处
  • Dan Coffey, 校园安全总监, GCC: 书院路一号; 巴达维亚, NY, 14020 (585) 343-0055 x 6240

Distinctions Between the 纽约 State Penal Law and the College Disciplinary Processes

table 是由纽约州立大学开发的,旨在帮助向举报个人和校园社区的其他成员解释刑事程序和大学纪律程序之间的区别.